办好安农的事情，关键在人。
校党委紧盯关键少数，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，党委主要负责同志亲自制定方案、亲自设计内容、亲自邀请专家，高质量举办学校中层领导人员“思想大解放、能力大提升、作风大转变、任务大落实”专题培训班。5天时间，10场专题辅导报告，1次综合试验站实践教学，1次交流研讨，让170名中层以上领导人员经历了一次精神“洗礼”、思想“淬炼”、行动“加油”。
这是一次面对面的思想碰撞。实践没有止境，理论创新也没有止境。南京农大的“农业高校博士学科建设”、华中农大的“五育融通 提升人才自主培养质量”、芜湖市的“校地合作路径”等，既有前瞻性思考、也有具体实践，既有探索过程、也有方法路径，是怎么干、怎么办的智慧结晶和经验集成。我们要努力从“他山之石”中找方向、学方法，找遵循、理思路，提升“弯道”超车、“借道”突围、“换道”领跑的能力和本领。
这是一次点对点的问诊开方。问题是时代的声音，回答并指导解决问题是理论的根本任务。开班前，校党委立足大局全局，提出事关学校高质量发展的8个“思考题”，让全体学员带着问题学、联系实际学。从学科学位到“双一流”建设，从人才培养、新农科建设到大学治理改革，从校地合作、试验站考察交流到服务乡村振兴，每个报告、每个环节都具有较强的思想性、实践性和指导性。我们要强化问题导向、效果导向，做到认识问题“心中有数”、把握问题“心中有法”、解决问题“心中有谱”，努力把学习成果转化为解决问题的实际效果。
这是一次实打实的解放思想。思想解放是改革创新的前提，守正才能不迷失方向，创新才能把握时代、引领时代。建设一所与安徽农业在全国地位及影响相匹配的高水平农业大学，推进关键核心指标进入全国农林高校前十，任务极其艰巨繁重、困难也会接踵而至，制胜法宝唯有改革开放创新。中国农大的“新农科建设”实践、福建农林的“四新”导向、浙江农林的治理体系改革探索，都是刀刃向内的革命、思想观念的重塑，是先行先试、敢闯敢干的硕果。我们要落实省委提出的“六破六立”要求，坚定不移走改革路、吃开放饭、打创新牌，跳出一域谋全局、跳出安农看安农，自我革命、自我重塑，打通思想“中梗阻”、观念“无形墙”，创造更多机遇、激发更大潜能。
推动安农的发展，关键在干。
大潮涌动，惟勇进者劈波斩浪，惟实干者行稳致远。
当前，学校正处于厚积薄发、动能强劲、大有可为的关键期上升期，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。我们要树牢“改革开放创新”的办学理念，以改革求突破，以开放获支持，以创新促发展。要深化治理体系、教育评价、资源配置等方面的改革，全面提升治理效能；要加强与国家部委、省直厅局联系，深化校地合作，强化与大学、大院、大所、大企合作，积极融入“国家队”，吸引更多社会力量参与办学。要在办学理念、体制机制、发展模式等方面进行创新，加快释放发展潜力、注入强大动能，推动高质量发展行稳致远。
建设一所受社会尊敬的大学，是充满梦想的远征。征途漫漫，惟有奋斗。我们要贯彻落实省委书记韩俊来校调研时的指示要求，坚守强农兴农初心，勇担乡村振兴使命，把专业特色优势融入田间地头，以奋斗“作答”，用实干“交卷”，真正把学校办大、办好、办强，在服务“七个强省”建设中展现更大作为、作出更大贡献，谱写更加壮丽、更加精彩的安农篇章！
