“改作风”重在真转实改抓长效
校党委常委、纪委书记、监察专员 陈文兵
(2023年5月4日)
改进作风是大事、要事，也是难事、长久事。回溯百年党史，无论是干革命、搞建设、抓改革，还是战洪水、抗地震、控疫情，我们党之所以能够取得一个又一个胜利，最根本在于共产党人真抓实干、务实为民的优良作风。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，十年磨一剑，高度重视党的作风建设，强调“要以上率下、真抓实干，抓铁有痕、踏石留印”“要深入开展党的优良传统和作风教育，完善作风建设长效机制，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代”等。总书记的重要论述，为我们在新时代推进作风建设指明了方向、提供了遵循。近年来，省委连续两年以“一改两为”为主题召开“新春第一会”，印发了10余个关于作风建设的规范性文件，体现出鲜明的问题导向和久久为功的要求，治理力度不断加大，作风建设取得明显成效。
就学校而言，过硬的作风是我们凝聚人心、汇集力量的关键所在，是推动高水平大学建设的坚实根基。党员领导干部是作风建设的组织者、推动者，是作风建设的风向标和指示灯。然而，作风问题具有长期性、顽固性、复杂性。现实中也存在一些现象，如有的出工不出力，缺少精气神；有的缺乏主动性和紧迫感，行动少落实差；有的风险排查不到位，有制度不执行；有的思想不够解放，小进即满，习惯于触手可及的低端目标，满足于不上不下的中游位次，喜欢算人均、纵向比，不愿拉标杆、横向比，报喜不报忧、报功不报过。还有的责任心不够、执行力不强、服务意识淡薄、质量和效率不高等问题。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化的“转作风、办实事、促发展”专项活动，既是管党治校的庄严承诺，也是以上率下的强大动力，给全校党员干部作风建设提供了深刻检视、自我革新的难得契机，要因时应势、多向发力，持续改进、务求实效。
第一，提升思想境界是改进作风的首要前提。思想是行动的先导。只有对当前学校面临的安全稳定考验、重大风险考验、深化改革考验、争先进位考验，对自身存在的精神松懈危险、能力不足危险、作风不实危险、越规逾矩危险有一个理性清醒的认识，广大党员干部才能深刻领会到学校党委开展主题教育、专项行动的良苦用心，才能真正从思想上真重视、从行动上快落实。管党治校，重在实干。一切机遇，只有务实才能把握；一切难题，只有务实才能破解；一切梦想，只有务实才能实现。作为农大人，我们要有坚持“勇争一流”的标准，强化“落实落地”的意识，扛牢“建功有我”的担当。
第二，严明纪律规矩是改进作风的应有之义。我们常说：少数人靠觉悟，多数人靠制度。不难看出，规矩在约束大多数人上的重要作用。 处处不讲规矩，学校治理往往就会失序；事事不守规则，改进作风就成了一句空话。规矩没有分量，制度失去刚性，就会胡决策、乱作为、假落实，最终贻误事业、铸成大错、害人害己。每位领导干部特别是主要负责人，都要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念，敬畏党规党纪，遵守相关制度，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以清风正气赢得上级组织的信任和师生的支持。当前，学校业已建立的专班推进机制、“党建+信访”、督查督办、师生“参与办监督办说了算”以及清单化闭环式工作机制，既有利于推动工作提质增效，也有利于完善办实事长效机制，必须持之以恒坚持下去。
第三，提升落实效能是改进作风的重要标尺。作风问题实质上是党性问题。改进无处不在，改进永无止境。作风问题从来就不是孤立的存在，而是时时见作风、事事显作风。改进作风绝不能独立于业务工作之外，要有机、有效、有力地融入落实、推动发展。在“改办促”这场战役中，领导干部既负有领导责任，也负有示范责任。要向官僚主义宣战、向形式主义说不，多到现场去，多见具体事，身体力行，以上率下，从学校着力推进、急需破题的大事难事做起，从师生普遍关注的民生问题改起，在攻坚克难中练就一副宽肩膀，以无声的号召、务实的作风，汇聚上下一心、众志成城的正能量。让作风实起来，既要在“求真”上下功夫，更要在“务实”上做文章。要围绕事业高质量发展大事和师生关心的难题，拿出实实在在的举措，把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，实打实做几件事、成几件事。要讲求实效，真正把工作成效体现在发展指标上、体现在改革突破上、体现在具体项目上、体现在民生改善上、体现在难题的解决上，解决永远比解释更有说服力。
第四，严格督查考核是改进作风的坚实保障。推动各级领导干部持续改进作风，就要通过深化改革、完善制度，从体制机制层面进一步破题，强化事中管理、时时纠偏，为改进作风形成长效化保障。要推动考核标准不断量化、规定不断细化、机制不断优化，做到权力行使到哪里、监督就跟进到哪里，“四风”蔓延到哪里、制度就完善到哪里。要争当上进生、特长生、优等生；干就干好、干就争一流，拉高标杆、有冠必夺。对那些抓落实深不下去、敷衍了事的，那些好大喜功搞面子、急功近利决策的，那些弄虚作假、欺上瞒下的，都要旗帜鲜明地批评、态度坚决地反对，真正形成“察真情、说实话，出真招、办实事，下真功、求实效”的干事创业氛围。要弘扬伟大建党精神，发扬斗争精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，以上级纪委通报的青海省、阜阳市少数干部党校培训期间违纪违规问题为警戒，持之以恒纠治“四风”，大力整治形式主义官僚主义，增强斗争本领，激励担当作为，做攻坚克难实干家，努力用“担当指数”“辛苦指数”创造学校“发展指数”和师生“幸福指数”。
改进作风，贵在坚持，难在坚持，成效出在坚持。只有时刻警醒、多措并施，才能把好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，才能在推动高水平大学爬坡过坎、滚石上山的征程中战无不胜、攻无不克。
